今年以來，響水港區(qū)緊扣“合規(guī)管理年”“提質(zhì)增效年”兩大活動主題，從嚴從細強化管理，筑牢防風(fēng)險底板，結(jié)合部門崗位實際采取多種舉措，扎實推進各項財務(wù)工作。

細節(jié)入手，服務(wù)職工“零距離”

為了職工能夠便捷高效開展個稅申報，財務(wù)融資部以服務(wù)全體職工為工作出發(fā)點和立足點，提前做好政策宣傳工作，將相關(guān)政策、申報操作方法等內(nèi)容及時發(fā)送至微信辦公群，對于未及時申報或不熟悉操作流程的同事，及時跟蹤提醒，耐心指導(dǎo)，確保所有職工按時完成個人所得稅匯算清繳工作。

增效有方，憑證系統(tǒng)自動化

財務(wù)融資部全面推行自動化憑證系統(tǒng)，2023年以來差旅費、付款審批、發(fā)票入賬等已通過OA系統(tǒng)開始流程發(fā)起、逐級審批、結(jié)算支付、自動生成憑證，很大程度避免了人工錄入錯誤，減少了手工憑證工作量，提高了財務(wù)人員工作效率，2023年末，已覆蓋響水港區(qū)52.43%業(yè)務(wù)憑證數(shù)量。另外，順利完成國資委報表自動化系統(tǒng)的建設(shè)工作，對報表逐張逐項進行測試－反饋－解決一再測試，對264條測試問題分類匯總，逐項分析，逐個清零，由人工填報轉(zhuǎn)為系統(tǒng)自動計算輸出，確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和精確性。

以人為本，培養(yǎng)財務(wù)“多面手”

財務(wù)融資部著力鞏固提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力水平，及時準確傳達學(xué)習(xí)集團印發(fā)的各項財務(wù)制度和文件，積極組織員工參加各類線上線下培訓(xùn)，在補短板強基礎(chǔ)上下功夫，部門上下形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。同時，部門人員加快業(yè)務(wù)處理速度，做到單據(jù)審簽完畢后及時支付，不斷提高財務(wù)工作整體處理效率。

下一步，響水港區(qū)將緊緊圍繞“業(yè)財融合”工作目標，管好賬、當(dāng)好家，不斷提高履職水平，做到堅持原則、業(yè)務(wù)精通、嚴謹細致，為鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻財務(wù)力量。